5566日本婷婷色中文字幕97
    全站內容
    • 全站內容
    • 醫生查找
    • 新聞動態
    您所在的位置首頁>科學研究 > 常用下載
    科學研究
    常用下載

    關于印發《“中原學者”遴選及管理辦法》 《河南省科技創新人才計劃管理辦法》《“創新型科技團隊”認定及管理辦法》的通知

    發布日期:2016-09-23字號調整14px瀏覽次數(6679)
    手機看新聞

     

     

    豫科〔2011118

     

       關于印發《“中原學者”遴選及管理辦法》

    《河南省科技創新人才計劃管理辦法》《“創新型科技團隊”認定及管理辦法》的通知

     

    各省轄市科技局、財政局,各省直管縣(市)科技局、財政局,有關高等院校、科研院所,各有關單位:

    為進一步規范和加強“中原學者”、科技創新人才計劃、“創新型科技團隊”的管理工作,根據《河南省高層次創新型科技人才隊伍建設工程(2011-2020)實施方案》要求,省科技廳、財政廳特制定了《“中原學者”遴選及管理辦法》、《河南省科技創新人才計劃管理辦法》、《“創新型科技團隊”認定及管理辦法》,現印發給你們,請遵照實施。

     

    附件:       1、“中原學者”遴選及管理辦法

    2、河南省科技創新人才計劃管理辦法

    3、“創新型科技團隊”認定及管理辦法

     

     

     

                    二○一一年八月十八日

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件一:

     

     “中原學者”遴選及管理辦法

     

    第一章  總 則

     

    第一條“中原學者”是河南省創新型科技人才隊伍建設工程的重要組成部分。為進一步規范和加強“中原學者”的管理工作,根據省委組織部、省科技廳、財政廳、人社廳、教育廳、省科協《河南省創新型科技人才隊伍建設工程實施方案(2011-2020)》,制定本辦法。

    第二條“中原學者”旨在通過對在豫工作的科技人才的資助,培育我省的科技領軍人才品牌,造就一批科技領軍人才團隊及院士后備人才。

    第三條“中原學者”工作原則和目標:

    堅持黨管人才的原則,堅持人才政策引導與資助相結合的原則,通過政府、社會和單位共同投入、共同培養,到2020年,造就60名“中原學者”。

    第四條“中原學者”每年評審一次,每次評選不超過5人。評審工作貫徹“尊重知識、尊重人才”的方針。

    第五條“中原學者”評審委員會(以下簡稱“評審委員會”)負責“中原學者”的評審,成員由相關領域的科學家、工程技術專家和管理專家組成。

    第六條河南省創新型科技人才隊伍建設工程領導小組(以下簡稱“領導小組”)辦公室,負責日常工作。

     

    第二章申請與推薦

     

    第七條“中原學者”每年受理一次,受理時限以當年度正式通知為準。

    第八條申請者應在河南省境內工作并同時具備下面第一款所列條件和第二款所列條件之一:

    (一)申請者應具備以下條件:

    1.有良好的科學道德和嚴謹的學風,有強烈的事業心和求實、創新、協作、奉獻精神;

    2.以中青年為主,在受理申請當年11日未滿60周歲;

    3.應具有相當于教授級的專業技術職務,具有獨立完成研究工作的能力和創新性構思;

    4.在自然科學研究中,已取得同行公認的創新性成績或創造性科技成果,并對本學科領域或相關學科領域的發展具有重要推動作用,或對國民經濟和社會發展有較大影響;仍然堅持工作在科研生產一線;

    5.申請者具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證,申請者有充分的時間和精力從事研究工作。

    (二)申請者還應具備以下條件之一:

    1.河南省杰出貢獻獎獲得者;

    2.獲得國家科學技術獎和省科技進步一等獎的第一名完成人;

    3.國家重大科技項目〔重大科技專項及“863”、“973”(不含子課題)等〕的首席專家或主持人;

    4.國家級工程(技術)研究中心、重點實驗室的主要技術負責人;

    5.國家專業技術杰出人才,現代農業產業技術體系首席科學家、崗位科學家等。

    第九條申請者須按申報通知規定的內容認真填寫《“中原學者”申請書》,并提交有關附件材料,通過所在單位和推薦部門提出申請。

    第十條申請者所在單位和推薦部門應對申請者嚴格把關,按規定條件擇優遴選推薦,認真審核并簽署推薦意見,按規定時間將申請書和附件材料報領導小組辦公室。

     

    第三章評審與批準

     

    第十一條“中原學者”的評審機構是河南省“中原學者”評審委員會。評審委員會由學術威望高、造詣深的科學家、工程技術專家和管理專家組成,其中從事專業技術研究的專家應占三分之二以上。評審委員會的職責是:

    1.評審“中原學者”獲得者人選;

    2.參與對獲得者所取得的學術成績和科研成果進行評議;

    3.研究“中原學者”培養過程中的重大問題。

    第十二條“中原學者”的評審程序為形式審查、評審委員會評審、審定、公示、批準。

    第十三條領導小組辦公室組織專家對申請材料進行形式審查后,有以下情況之一者,不提交評審委員會評審:

    1.不符合申請條件;

    2.不按規定要求填寫申請書;

    3.提供的材料不齊全;

    4.不屬于培養范圍。

    第十四條評審委員會實行會議評審和無記名表決制。必須有三分之二以上的評審委員會委員到會,評審結果方為有效。評審委員會評審分兩步進行:第一步、確定參加答辯的候選人;第二步、候選人到會答辯、確定獲得者。獲得者和候選人的比例為1:1.5。

    每位申請者須由兩位以上評委主審,評審委員會在充分討論的基礎上,無記名投票表決確定候選人;候選人到會答辯、評審委員會無記名投票表決確定獲得者。評審結果由評審委員會主任及副主任簽署意見后,報領導小組審定。

    第十五條“中原學者”實行公示制度。評審委員會的評審結果,通過互聯網或有關媒體向社會公布,自公布之日起10日內為公示期。領導小組辦公室負責異議的受理與調查,并將調查結果提交領導小組審核,確定“中原學者”獲得者人選。

     

    第四章實施與管理

     

    第十六條對“中原學者”當選者,給予一定的經費資助,支持其開展科學研究和技術創新。

    第十七條領導小組辦公室負責“中原學者”及其承擔項目的監督檢查和過程管理,對人才培養、工作成就、團隊建設及項目執行情況、經費使用情況等方面進行檢查和評估,一般三年評估一次。

    第十八條獲得者所在單位和推薦部門應認真落實申請書所列的科研用房、設備、人力、物力等各方面條件,支持并督促獲得者認真進行研究工作,并按規定履行相關手續和報送有關材料。

    第十九條推薦部門和單位要以“中原學者”所在單位為主體,制定切實可行的培養計劃。培養計劃應包括人才培養目標、學術或工作成就目標、團隊建設目標、培養措施等。

    第二十條獲得者每年年底應認真撰寫《“中原學者”年度總結報告》,并附主要論文、專著,以及獲科技獎勵、應用情況、經濟社會效益等有關材料,經所在單位和推薦部門審核評議后報送領導小組辦公室。

    第二十一條獲得者發表、出版與“中原學者”培養有關的論文、著作、學術報告,以及鑒定、上報成果等,均應標注中文“河南省創新型科技人才隊伍建設工程”字樣,英文為“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects ofHenan Province”。

     

    第五章附 則

     

    第二十二條本辦法由河南省科學技術廳和河南省財政廳負責解釋。

    第二十三條本辦法自發布之日起施行,2007827日發布的《“中原學者”遴選及管理辦法》(豫科〔2007149號)同時廢止。

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件二:

     

    河南省科技創新人才計劃管理辦法

     

    第一章   

    第一條  河南省科技創新人才計劃是河南省高層次創新型科技人才隊伍建設工程的重要組成部分。為進一步規范和加強省科技創新人才計劃的管理工作,根據省委組織部、省科技廳、財政廳、人社廳、教育廳、省科協《河南省高層次創新型科技人才隊伍建設工程(2011-2020)實施方案》,制定本辦法。

    第二條  省科技創新人才計劃的宗旨是:貫徹國家、省科學技術和人才發展戰略,通過人才培養、引進和使用,發現、培養和造就一批科技創新領軍人才和科技創新杰出青年人才。

    第三條  省科技創新人才計劃資助在豫工作的國內外優秀科技創新人才,開展自然科學和工程技術領域的科技創新活動,解決我省經濟和社會發展中的關鍵、共性技術和制約發展的重大瓶頸問題以及基礎研究與前沿技術問題。

    省科技創新人才計劃包括科技創新杰出人才和科技創新杰出青年兩部分:

    1.科技創新杰出人才以選拔、培養和引進杰出人才為目標,通過對在豫工作的符合一定條件的科技人才的支持,形成一支在國內外有重要影響、思想道德素質過硬、學術技術水平領先、被業內廣泛認可的科技領軍人才隊伍,實現到2020年培養出600名左右覆蓋各行各業杰出人才的目標。

    2.科技創新杰出青年以選拔、培養和引進杰出青年人才(后備科技領軍人才)為目標,加大人才梯隊的培養力度,促進我省青年科學技術人才的成長,發現、培養和造就一批優秀青年創新型人才。重點支持已取得同行公認的創新性成績或創造性科技成果、具有發展潛力的優秀青年博士,實現到2020年培養1000名左右杰出青年人才的目標。

    第四條  省科技創新人才計劃每年評審一次。評審工作貫徹尊重知識、尊重人才的方針,按照公開、公平、公正的原則,引入競爭機制,實行專家評審,擇優支持。

    第五條  由相關領域的高層次專家組成科技創新人才評審委員會(以下簡稱“評審委員會”),負責評審工作。

    第六條  河南省創新型科技人才隊伍建設工程領導小組(以下簡稱“領導小組”)辦公室,負責省科技創新人才計劃的日常工作,辦公室由省科技廳、省財政廳相關人員組成。

     

    第二章  申請者條件

    第七條   科技創新人才計劃的申請者應具備以下基本條件:

    (一)熱愛社會主義祖國,具有良好的學風和科學道德;

    (二)在自然科學研究中,已取得同行公認的創新性成績或創新性科技成果,并對學術領域、經濟發展方式轉變、建設創新型河南具有重要推動作用,或對國民經濟和社會發展有較大影響;

    (三)具有中華人民共和國國籍;在河南省境內有固定工作單位;省外人員與河南省境內的聘用單位簽定5年以上工作合同,且合同期覆蓋該計劃的執行期限,資助期內每年在河南省境內從事研究工作時間不少于6個月。

    第八條   除第七條規定的條件外,科技創新杰出青年的申請者還應具備以下三個條件:

    (一)在申請當年11日未滿45周歲;

    (二)獲博士學位兩年以上(證件簽發日期到受理申請當年1231日滿兩年)同時具有相當于副教授級(含副教授級)以上的專業技術職務,具有獨立完成研究工作的能力和創新性構思。沒有博士學位的,但作為前三名完成人獲得過國家科學技術獎或獲得國家發明專利的也可以申報。

    (三)具有從事研究所必需的主要實驗條件以及人力、物力等,有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。

    第九條  除第七條規定的條件外,科技創新杰出人才的申請者還應具備以下條件:

    (一)在豫工作或被在豫單位聘用且具備下列條件之一:

    1.獲得博士學位五年以上(證件簽發日期到受理申請當年1231日滿五年)并同時具有正高級以上技術職務;

    2.獲得國家科學技術獎、省科技進步一等獎的前三名主要完成人或省杰出貢獻獎獲得者;

    3.有省級以上工程(技術)研究中心、重點實驗室、院士工作站、企業技術中心、創新型科技團隊的主導產業和高新技術產業骨干企業(包括創新型企業、高新技術企業等)的主要技術負責人;

    4.我省“新世紀百千萬人才工程”國家級人選,享受國務院特殊津貼專家,經原國家人事部批準的有突出貢獻的中青年科技專家,省優秀專家,引進海外高層次人才“千人計劃”“百人計劃”入選者等。

    (二)申請者所在單位(聘用單位)具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證,申請者有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。

     

    第三章  申請與推薦

    第十條  要充分發揮“人才培養聯合基金”(我省與國家自然科學基金委設立)培養青年科技人才的作用。在“人才培養聯合基金”實施期間,科技創新杰出青年培養方向側重應用研究與產業開發。

    第十一條  河南省科技創新人才計劃每年受理一次,受理時限以當年度正式通知為準。

    第十二條  申請者須按申報通知規定的內容認真填寫《河南省科技創新人才計劃申請書》和《河南省科技計劃項目經費預算申報書》,并提交有關附件材料,通過所在單位或聘用單位提出申請,在河南省境內有固定工作單位的只能通過所在單位提出申請。

    第十三條  申請者所在單位(聘用單位)和推薦部門應對申請者嚴格按規定條件擇優遴選,認真審核并簽署推薦意見,按規定時間將申請書和附件材料報領導小組辦公室。

     

    第四章  評審與批準

    第十四條  科技創新杰出人才計劃評審委員會負責科技創新杰出人才和杰出青年的評審。評審委員會的職責是:

    1.評審計劃資助的人選;

    2.參與對獲資助者所取得的學術成績和科研成果進行評議;

    3.研究計劃資助中的重大問題。

    第十五條  評審委員會下設若干專業評審組(以下簡稱“評審組”),并實行評審組長負責制。評審組設組長1人,組員若干人。組員可根據專業需要,吸納評審委員會成員以外的專家參與。

    評審組的職責是:

    1.評審并向評審委員會推薦資助候選人;

    2.參與對獲資助者研究工作進展情況的檢查和所取得的研究成績的評議。

    第十六條  評審程序為形式審查、專業評審組評審、評審委員會評審、領導小組審定、公示、批準。

    第十七條  領導小組辦公室組織對申請材料進行形式審查,對形式審查通過者,針對其成果、論文、專利等已知情況,提出申請人自身條件初步排序意見。在形式審查時,有以下情況之一者,視為不通過:

    1.不符合申請條件;

    2.不屬于資助范圍;

    3.不按規定要求填寫申請書;

    4.提供的材料不齊全;

    5.經費預算不符合規定;

    6.擬開展的研究項目已獲得省重大科技專項、重大科技攻關項目支持;

    7.已獲得過本計劃資助者。

    第十八條  專業組評審。每位被評審者須從自身條件和項目水平兩個方面接受評審。自身條件由領導小組辦公室提供初步意見,專業評審組進行審核。項目水平由專業評審組提出意見。專業評審組綜合被評審人自身條件和項目水平兩方面排序的情況(各占50%比重),確定被評審人的綜合排序,按照資助候選人與規定指標之比1.51的比例,提出建議資助的候選人,并向評審委員會推薦。評審時對條件相近者應適當考慮學科的合理布局。專業組評審結果匯總后,填寫評審意見,組長簽名。

    第十九條  評委會評審。領導小組辦公室對各專業評審組推薦資助的候選人情況進行匯總后,提交評審委員會評審。評審委員會實行會議評審,必須有三分之二以上的評審委員會委員到會,評審結果方為有效。評審委員會評審時,資助候選人需到會答辯。評審委員會實行投票表決制,依據各專業組評審結果及現場答辯情況,按規定指標進行無記名投票。評審結果由評審委員會主任及副主任簽署意見后,報領導小組審定。

    第二十條  省科技創新人才計劃實行公示制度。評審委員會的評審結果,由領導小組辦公室通過互聯網或有關媒體向社會公布,自公布之日起10日內為公示期。領導小組辦公室負責異議的受理與調查,并將調查結果提交領導小組審核,確定省科技創新人才計劃獲資助者名單。

     

    第五章  實施與管理

    第二十一條  對科技創新杰出人才獲得者、科技創新杰出青年獲得者,給予相應的經費資助。資助經費用于科學研究和技術創新。獲資助者于資助計劃實施開始,每半年報送一次進展情況。按時認真填寫《進展報告》,一式兩份報送領導小組辦公室。主要情況隨時報告。

    第二十二條  獲資助者所在部門和單位應認真落實申請書所列的科研用房、設備、人力、物力等各方面條件,支持并督促獲資助者認真進行研究工作,按規定報送有關材料。

    第二十三條  資助期限結束后3個月內,獲資助者應認真撰寫《驗收報告》,并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎勵、應用情況、經濟社會效益等有關材料,經所在單位(聘用單位)審核評議后報送領導小組辦公室。領導小組辦公室組織有關專家驗收。被驗收項目存在下列情況之一者,不能通過驗收:

    (一)預定成果未能實現或成果已無科學或實用價值;

    (二)提供的驗收文件、資料、數據嚴重不真實;

    (三)擅自修改計劃任務的總體目標及主要技術經濟指標;

    (四)超過計劃任務規定期限半年以上未完成任務,事先未報告的。

    驗收組提出“通過驗收”、“需要復議”或“不通過驗收”的意見,由領導小組辦公室審定后批復。需要復議的驗收項目,應在接到通知30日內提出復議申請。未通過驗收的項目,獲資助者接到通知半年內,經整改完善有關項目文件資料后,可重新提出驗收申請,若未提出申請或未按要求改進或補充材料,視為不通過驗收。

    第二十四條  獲資助者發表、出版與計劃資助有關的論文、著作、學術報告,以及鑒定、上報成果等,均應標注“河南省科技創新人才計劃”字樣,英文為“Plan For ScientificInnovation Talent of Henan Province。

    第二十五條  獲資助不得擅自變更研究內容。因客觀原因不能如期完成,經批準延期時間原則上不超過1年。

    第二十六條 省科技創新人才計劃獲資助者不得替換。連續一年以上出國、調離本科研崗位或其他特殊原因,致使獲資助者無法繼續進行研究工作時,獲資助者所在單位(聘用單位)應及時向領導小組辦公室提出中止資助報告。領導小組辦公室審查核準后中止資助,并向領導小組通報。

    二十七條  獲資助者如有違反道德規范,或弄虛作假騙取資助的,或觸犯刑律,經領導小組辦公室調查核實后,撤銷其資助,并向領導小組通報。

    第二十八條  因故中止、撤銷資助的,獲資助者必須及時撰寫階段工作總結,經所在單位(聘用單位)審核簽署意見后,一式兩份報送領導小組辦公室。

     

    第六章   

    第二十九條  本辦法由河南省科學技術廳和河南省財政廳負責解釋。

    第三十條  本辦法自發布之日起執行,2008827日發布的《河南省科技創新人才計劃管理辦法》(豫科〔2008100號)同時廢止。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件三:

     

    “創新型科技團隊”認定及管理辦法

     

    第一章           總 則

     

    第一條  “創新型科技團隊”(以下簡稱“創新團隊”)是河南省創新型科技人才隊伍建設工程的重要組成部分。為進一步規范和加強創新團隊的管理工作,根據省委組織部、省科技廳、財政廳、人社廳、教育廳、省科協《河南省創新型科技人才隊伍建設工程實施方案(2011-2020)》,制定本辦法。

    第二條 創新團隊的宗旨是:以我省優勢產業、重點學科和研究基地為基礎,以優秀領軍人才為核心,支持培育一批“道德素質過硬,專業貢獻重大,團隊效應突出,引領作用顯著”的創新團隊,形成優秀人才的團隊效應和資源的當量凝聚。

    第三條  創新團隊的工作目標和范圍:

    重點支持、吸引以院士、中原學者等領軍人才為主體的杰出人才參與我省的科技創新、人才和團隊培養,實現到2020年形成由院士、中原學者等領軍人才帶領的400個左右的創新型科技團隊。

    支持、培養在自然科學領域從事基礎研究、應用研究和產業開發的創新團隊。

     

    第二章  基本條件

     

    第四條  創新團隊的學科方向應是我省優先發展的領域、重點學科和優勢產業;是重大科學前沿熱點問題,是經濟社會發展關鍵、重點、難點問題;團隊學術水平在國內外同行中處于優勢地位,已取得突出成績或具有明顯的創新潛力。

    第五條  創新團隊必須具備良好的工作基礎和實驗條件,所在單位有良好的科研環境,能提供必要的支撐條件。一般以國家或省工程(技術)研究中心、重點實驗室、院士工作站等為依托。

    第六條  創新團隊一般應承擔過國家重大科技項目或省重大科技項目,并具有一定的經費支持和持續發展能力。

     

    第三章   人員組成

     

    第七條  創新團隊的帶頭人應具有明確的創新性學術思想,較高的學術造詣和較強的組織協調能力,在創新團隊中有較強的凝聚作用,并具有充分的時間從事創新團隊的科研和組織管理工作。原則上創新團隊的帶頭人應符合“中原學者”或“河南省杰出人才計劃”申請者的條件。

    第八條  創新團隊的核心成員一般應由三個層次的人才梯隊組成,且不少于5人,其他人員按需組合,總體規模不少于10人(全職全時人員)。團隊成員能保證投入到共同承擔研究項目所需的時間和精力。

    第九條  創新團隊應具有合理的專業結構和年齡結構。團隊各成員有相對集中的研究方向和共同研究的科學問題,是在長期合作的基礎上自然形成的研究整體。

     

    第四章   論證與批準

     

    第十條  河南省創新型科技人才隊伍建設工程領導小組(以下簡稱“領導小組”)辦公室負責日常工作。領導小組辦公室聘請專家組成專家論證委員會,負責創新團隊的論證工作。

    十一條  創新團隊的申報由領導小組辦公室根據中長期發展戰略和創新總體目標,發布申報指南,提出認定創新團隊的學科領域方向和數量。

    第十二條  創新團隊的認定由領導小組辦公室組織專家進行論證,負責對申報單位申報材料的完整性、人員結構的合理性、研究方向的前瞻性、研究內容的先進性等方面進行綜合論證,提出結論性意見。

    第十三條  對通過論證的創新團隊,由領導小組辦公室印發文件,正式啟動。同時授予“________創新型科技團隊”標牌。

     

    第五章   組織與管理

     

    第十四條  創新團隊實行人才、基地、項目相統籌的方式給予支持。

    第十五條  創新團隊的支持期限一般為3年。對每個創新團隊的支持一般不超過2個周期。

    第十六條 創新團隊的工作條件和運行經費通過多渠道解決,優先由依托單位和推薦部門給予支持。

    第十七條 鼓勵創新團隊在遵守相關規定的前提下,采取相對靈活的內部運行模式,發揮團隊成員的聰明才智,鍛煉他們的組織協調能力。

    第十八條  創新團隊應加強對國內外開放和學術交流,期間應至少組織兩次由國內外同行參加的學術研討會。

    第十九條 創新團隊支持周期內,由領導小組辦公室負責對創新團隊工作動態進行跟蹤和了解,并負責組織專家檢查運行情況和業績考核。對成績顯著、狀態良好的創新團隊可提出以適當方式給予支持。

    創新團隊發表、出版與“創新型科技團隊”培養有關的論文、著作、學術報告,以及鑒定、上報成果等,均應標注中文“河南省創新型科技人才隊伍建設工程”字樣,英文為“InnovationScientists and Technicians Troop Construction Projects of Henan Province”。

     

    第六章 附 則

     

    第二十條 本辦法由河南省科學技術廳和河南省財政廳負責解釋。

               第二十一條  本辦法自發布之日起施行,2007年827日發布的《“創新型科技團隊”認定及管理辦法》(豫科〔2007150號)同時廢止。

     

               /UploadFiles/file/20160923/20160923133322_3576.doc

    掃描二維碼,可用手機閱讀此文章

    5566日本婷婷色中文字幕97 - 99国产精品国产精品九九 - 9420高清视频在线观看国语完整版 - 99久久国产精品免费热97_免费